企業服務

企業服務

不同規模與行業的企業在實踐傷健共融時，皆面臨獨特的痛點與需求。我們深諳此道，過去十年來透過獲獎的CareER僱主支援服務與「CareER傷健共融指數」，為處於各轉型階段的企業提供精準對接的解決方案：

培訓工作坊

CareER提供傷健共融培訓工作坊，可以線上及線下形式舉行，每節60-90分鐘。培訓內容、長度均可按個別企業情況調整。請提前至少一個月預約。以下為建議內容：

企業領袖與高級行政人員

• 啓發性的真實個案分享
• 發展共融企業，評估及避免潛在風險

人力資源與各部門主管

• 提升對管理多元共融工作間的信心與能力
• 認識對待殘疾人士應有禮儀與如何評核不同員工的工作表現
• 了解如何以實證為本的管理方式支援不同需要的員工
• 提供有效的健康計劃以留用人才

外部持份者

• 將設計思維及通用設計概念融入產品與服務，完善顧客體驗
• 加強對外建立企業多元共融願景，成為具社會使命的企業

暢通易達性評估

無障礙的工作場所和設施，對確保有殘疾或有特殊教育需要(SEN)的員工有平等參與工作和公司活動的機會至關重要。對於某些企業而言，設有無障礙的設施以便有殘疾或SEN的潛在客戶能夠使用貴司的產品和服務，亦同樣重要。

CareER的無障礙評估服務涵蓋企業的實體和資訊數碼環境，以及員工服務。我們的專業團隊將與您合作，評估辦公室及設施的無障礙與暢通易達性，並從使用者角度提出改善建議，減低相應商業風險。

如果你希望評估你的無障礙與暢通易達性，請提前至少一個月預約。

員工參與活動

CareER與您攜手度身訂造員工參與活動，鼓勵企業團隊在活動中加入義工行列，促進團隊成員與殘疾人士之間的互動連結，共同為更共融的未來努力。活動形式包括：職業技能培訓工作坊、企業參觀，以及與CareER會員共同參與的職場影子體驗工作坊等。歡迎聯繫我們的團隊，進一步了解詳情！

內容支援服務

我們透過客製化的殘疾資訊指南、培訓手冊及共融主題單頁文件，為企業提供全方位內容支援。項目所需的時間將按照內容的複雜度彈性調整，歡迎聯絡我們的專業團隊，度身規劃您的專屬方案。

顧問諮詢服務

CareER以創新手法、系統化地協助企業實踐殘疾共融並促進殘疾人士就業，令我們獲得聯合國國際獎項。我們透過全面的支援框架，以及度身訂造的顧問服務，提出針對性的具體建議，助您更了解機構強弱項，深度優化及完善傷健共融策略與方針。

項目所需的時間將按照內容的複雜度彈性調整，歡迎聯絡我們的專業團隊，度身規劃您的專屬方案。

若欲進一步了解我們的企業服務並立即開展您的業務傷健共融計劃，請填寫 僱主登記表。我的專業團隊將盡快與您聯絡。