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- 【我們的S.E.N.】小身驅、大志向——能力打破身體界限
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- Category: Media Coverage
- 視障「學霸」搵工難 創職業配對平台助同路人: 僱主應看僱員能力 — 香港01
- Understanding Disability in the Workplace — HR Magazine
- 才能不應被殘障局限 80後視障男開平台助大專殘障人士求職【有片】–TOPick
- MLA Symposium Panel discussion 2 Wealth Creation — 新城電台
- 管理跨時代 — RTHK
- AIA MPF支援殘疾人士就業首辦「LET’S WORK TOGETHER 共融實習計劃」– AIA MPF
- 高學歷殘疾人士 求職有苦自己知 — 大學線
- 過來人辦非牟利機構 助高學歷殘疾人士就業 — 商業電台
- Let’s Work Together -「不見面的面試」– AIA MPF
- 調查顯示僱主招聘殘障人士有疑慮 退休金公司推多項措施冀鼓勵聘用 — 信報
- 促進殘疾就業添三新猷 — 政府新聞網
- 另類獵頭公司 — 信報
- 笑容由家開始——支持高學歷殘疾學生 — 頭條日報
- 高學歷殘疾人士求職無門 僅兩成僱主願聘 — HK01
- 【職場共融】AIA MPF聽障客服主任 手語展潛能 — CTgoodjobs
- 請盲人不是CSR！ ——高材生創組織 助2000殘疾大專生搵工 — 信報財經月刊
- 行動VS想法 — AIA MPF
- 看得到的說話–無聲仿有聲
- Disabled Employment Promoted — 政府新聞處
- 僅餘 3 成視力，靠導盲犬並肩創業！Walter 助高學歷殘疾人士搵工 — Unwirehk
- 視障男與導盲犬 孖咇行善 — 蘋果日報
- 香港青年服務大獎 2015得獎者 – 崔宇恒 (Walter)
- 視障高材生 辦組織助同路人 — 社創SoIN
- 釋放勞動力系列（二）放下成見 殘疾展才能 — Recruit
- 掌聲過後 — RTHK – HK Connection 鏗鏘集
- 小事大意義 – Walter專訪 — Cable TV
- 建傷健人士互助平台80後視障創業者 — 新報人
- 一個最值得你留意的組織 – 徐緣
- 平凡人的不平凡事 – 導盲犬使用者Walter 分享 — RTHK 晨光第一線
- Category: Media Coverage - TG
- CareER賽馬會「疾風草」職涯發展計劃
- The NGO helping Hongkongers with disabilities fight prejudice and break into the workforce — SCMP
- 馬會捐助CareER助殘疾人士就業 — 星島日報
- 職涯資訊日助高學歷殘疾人士找工作 — 成報
- 高學歷殘疾生搵工難 言語障礙港大生獲慈善機構協助終遇「伯樂」– 香港01
- 政務司司長出席CareER賽馬會「疾風草」職涯發展計劃開幕典禮暨資訊日致辭全文
- 職涯資訊日周六舉辦 關注殘疾生就業 — 文匯報
- 肌肉萎縮症女生走出家人責備的陰霾 獲證券行聘用：只要堅持 驚喜總會出現 — TOPICK
- 肌萎症生走過歧視路跨越特殊學校到證券公司 主管：無理由唔用佢 — 香港01
- 肌萎女生從不言敗 特校經歷成轉捩點 — 星島日報
- Category: Oh I Can 2018/19
- Category: Oh I Can 2019-20
- Category: SENergy
- 【共同，成就可能】任何人都要關注自己的精神健康
- 【共同，成就可能】HFA學員不善溝通 面試好蝕底
- 【共同，成就可能】每人都有能力突破界限
- Category: Disability Inclusion
- Retrospect and Prospect: Jockey Club Collaborative Project for Inclusive Employment – CareER Thriving Grass Career Development Program
- Manulife: Diversity, Equity and Inclusion as a driving force for corporate innovations
- MFNAC: We all just need to find the right arena to shine
- The Zubin Foundation: Diversity and inclusion must advance to remove institutional and social barriers to success and fulfilment for all
- Hasbro: D&I is about abilities, not disabilities.
- Generali: Diversity & Inclusion starts from within
- SVhk: Diversity and Inclusion Cultivates Emphatic Culture and Helps Businesses Transform
- Diversity and Inclusion and Innovation Go Hand in Hand
- Workplace Inclusivity Stimulates New Ideas and Improves Business Outcomes
- HACTL: Little Things Big Impact
- One AXA uplifts workplace disability inclusion
- Bloomberg: Make inclusion a priority not an afterthought
- Thriving Grass Thriving Minds
- Cultivate Change Mindset and Empower Persons with Disabilities
- Category: 實習之道