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CareER賽馬會「疾風草」職涯發展計劃

獲香港賽馬會慈善信託基金的捐助,CareER會於2018-2020期間,推行為期兩年的CareER賽馬會「疾風草」職涯發展計劃。本計劃專為高學歷殘疾大專生/大學生而設,除了為參加者提供暑期實習機會外,亦配合一系列全面的職涯支援,包括:職場工作坊、職涯教練及心理輔導等,旨在提升他們的競爭力、工作能力和自信心。 在2019年暑假,我們獲得了20多個來自不同企業、社企及慈善機構僱主的支持,成功配對了32份實習工作。透過是次計劃,一眾僱主及會員皆有所得著!  ...

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視障「學霸」搵工難 創職業配對平台助同路人: 僱主應看僱員能力 — 香港01

香港中文大學經濟系畢業、曾在多間跨國公司實習的崔宇恆,有着一份相當鮮亮的履歷,但本身是視障人士的他,卻因為視力障礙遲遲找不到工作。 深諳社會上有不少企業對殘疾人士的誤解,以為他們只能做簡單、基本工作,崔宇恆在2013年創立了門幫助殘疾大專生的組織「CareER」,義務幫有抱負、有才能的高學歷殘疾青年配對工作,在職場發光發亮。如今CareER更獲得香港賽馬會慈善信託基金捐助,在未來兩年實施「疾風草」職涯發展計劃,更全面為相關人士提供支援。...

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馬會捐助CareER助殘疾人士就業 — 星島日報

(星島日報報道)本港幾近全民就業,但不少擁有高學歷的殘疾人士,找工作時仍不免遇到種種障礙。本身為視障人士的崔宇恒,於二零一三年創立CareER平台,利用自己於人力資源工作的經驗,協助其他殘疾人士與不同類型及規模的企業作配對,至今已成功協助二百多名殘疾人士就業,更獲前勞福局局長蕭偉強擔任顧問。昨日CareER就獲香港賽馬會捐助,設立「疾風草」職涯發展計畫,希望可助殘疾大專生,得到不同機構實習的機會。...

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