Generali Group started its Diversity and Inclusion (D&I) journey about five years ago. One of the first steps for the organisation was creating a well-defined governance in the form of the Group D&I Council. The Group D&I Council is made up of business...
患有腦癱的Cat，自小便因外表及語言障礙，經常受到排擠。縱然畢業於電影系，出來尋找工作時，也得不到公平的面試機會，最後Cat只能任職保安員。 機緣巧合下，她認識了CareER，當中的理念「Focus on ability, not disability」對她有很大的影響，讓她重新重視自己的能力與價值，並在項目經理Ada的建議下重投校園，進修廣告學系，以增強她的競爭力。期間，CareER也安排她到非牟利機構「綠色和平」中實習，並負責設計工作，讓Cat發展自己所長，重獲自信。 ...
