我是Joestar，自小患有重型地中海貧血症，體內不能製造足夠的血紅蛋白，需要接受長期輸血。雖然每星期須要到醫院輸血及定時打針，但日常生活也與一般人無異，只是體力會較差，比較容易疲累。不過正正是這些原因，在尋找工作時，我會遇到一些限制，例如不適合做輪班，或是需要體力勞動的工作。
我正就讀康體文娛管理系的二年級，剛過去的暑假透過賽馬會共融．知行計劃 — CareER「疾風草」職涯發展計劃的配對，在社企iEnterprise當了為期八星期的實習生。工作內容主要為了解坊間網站的無障礙設計，測試網站能否全面照顧不同能力人士的需要。雖看似與我所修讀的科目無關，卻非常有意義。而且僱主也給予我頗大的自由度，例如可以在家工作，讓我可以如常到醫院輸血。當中的職場經驗更讓我獲益良多。
在實習的同時，CareER 也為我安排了職涯啟導（Career Coaching），透過每星期與職涯啟導教練Senna的傾談，一直跟進我在實習時遇到的問題，無論是在職場上的難題、尋找未來工作方向的迷惘以及壓力的處理，一路與我同行。
職涯啟導教練Senna（左）及CareER會員Joestar（右）
在職涯啟導中，Senna更與我進行了VIA 個人強項測驗，她對我說：「每個人也有自己的性格及強項，這是天生賦予的，也是你的優勢。VIA測驗可以輔助你更了解自己的強項，從而在工作中發揮所長。」而測驗結果顯示我是偏向藝術型，較擅長創作與適合具自由度的工作。然而，在實習初期需要整理沉悶的數據，讓我感到吃力與乏味，但當進入撰寫報告的階段，因可以運用自己的文字去表述，感覺較容易掌握。正因為更了解自己，所以在工作中偶爾遇到挫折，亦能作出自我調節，同時也更清楚自己對不同工作的興趣。
在這八個星期裡，Senna成為了我的朋友及同行者，讓我更加肯定自我，並擴闊了我對未來的想像。「對於明年畢業後的打算，最初以為Senna會建議我立即去找一份踏實的工作，從沒有想過她會鼓勵我按自己的興趣去追夢，並給予我再進修的建議，支持我可以朝著人文、歷史及博物館相關的工作發展。」
今年也是我第一年認識CareER，實習期過後，我發現CareER 與想像中很不一樣。最初，我以為CareER的會員是一群能力較弱、待受助的人，但現在發現他們每個都有自己的才能，CareER則是一個平台，提供機會讓大家都可以發揮自己的價值及能力。