May 21, 2019 | Founders' column
從小，我媽媽便不忌諱談及死亡，更常常打趣說 ：「我都係活到60歲就瓜喇！」 事實上，我媽媽生於香港早年的徙置區，更是最窮的幾戶之一，我婆婆生於船運世家，因戰亂逃難一無所有。 我大舅父因先天心臟病於22歲時過身，二舅父40多歲因一型糖尿去世；與我最親的姨姨也因病於49歲時離開人世。 一直死亡離我都不遠，我媽媽就是這份知死的心，每天都積極的活出精彩，眼見生命的脆弱，更努力珍惜健康，更連平安紙也在60歲前立好。 她常說 ：「唉，我個仔嘅眼疾又唔會死，咁就不是大問題啦！」就是這份豁達，令我亦相信...
Apr 26, 2019 | Founders' column
去年，我突然獲邀到一個活動分享如何提升staff engagement。當刻，我只覺得自愧不如。 回想起數年前，機構上的大小事務仍是靠自己一人執行，但隨著發展，工作漸多，便開始聘用員工。我雖外表看似是個「好說話」的人，自己很明白對內是個蠢人，連續嚇走了兩個員工，這令我不禁心想 ：「點做分享呀？我都想知點做staff engagement。」 突然我想起身旁的導盲犬Range，其實，牠的大半生給我上了寶貴的一課。 Range兩歲來港接受嚴格的導盲犬訓練，兩歲九個月便成為了我的拍檔。最初，Range猶如一個fresh...
Apr 18, 2019 | Media Coverage
香港中文大學經濟系畢業、曾在多間跨國公司實習的崔宇恆，有着一份相當鮮亮的履歷，但本身是視障人士的他，卻因為視力障礙遲遲找不到工作。 深諳社會上有不少企業對殘疾人士的誤解，以為他們只能做簡單、基本工作，崔宇恆在2013年創立了門幫助殘疾大專生的組織「CareER」，義務幫有抱負、有才能的高學歷殘疾青年配對工作，在職場發光發亮。如今CareER更獲得香港賽馬會慈善信託基金捐助，在未來兩年實施「疾風草」職涯發展計劃，更全面為相關人士提供支援。...
