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EP5 一起同行 走出束縛丨Keryn🦻🏻丨職「林」探索之後…🌱

  不少殘疾人士因身體缺陷,自少缺乏自信,患有聽障及手臂血管瘤的Keryn也一樣。透過參加CareER 「疾風草」計劃,認識了不同殘疾的同輩朋友,在互相學習及欣賞下,重新肯定自己的能力,更學會在不同場合中向別人表達自己。 完成計劃後,Keryn也透過CareER而成功配對第一份全職工作,期間她積極參與不同的工作坊,不論是CareER 與LinkedIn 合辦的活動或是學生會籌辦的興趣班,讓她在工作技能及個人視野上都有所得著,並在職場中學以致用,讓她從內在心態,以至個人能力上,都不斷進步。  ...

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EP5 一起同行 走出束縛丨Keryn🦻🏻丨職「林」探索之後...🌱

【#navigateinyourcareerjungle】Matthew :尋找失去的動力

我是Matthew,是香港科技大學BBA二年級生。自小便有中度到嚴重的聽障,耳朵約有65%聽力,個性開朗幽默有親和力,不過若要找一個字形容自己,可以說是「懶」! 我初中時因為覺得舊式助聽器「好大舊」、「好醜」,覺得自卑而不肯配戴。媽媽沒有放棄我,更不時為我打開心扉,說過去戴眼鏡都會被笑『四眼田雞』,其實這些事很平常,比我差的大有人在。...

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Matthew :尋找失去的動力

EP4 我是有價值的人丨Keryn🦻🏻丨職「林」探索之後…🌱

  患有聽障的Keryn,近年手臂再患上血管瘤而影響手部活動,因而小看自己,覺得自己在勞動市場中沒有競爭力而降低身價。透過CareER 的「疾風草」計劃到大型公司實習,之後更成功配對第一份的全職工作,現已工作一年多。 她同時發現,在CareER的會員中,不少也與她一樣,只看到自己的缺點,而看不見自己的優點,透過職涯輔導工作坊,讓她再作反思,從而不再將自己束縳在自我設定的要求中,繼續向前邁進。...

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EP4 我是有價值的人丨Keryn🦻🏻丨職「林」探索之後...🌱

EP3 確立目標 邁步向前丨Bryan🚶🏻‍♂️丨職「林」探索之後…🌱

  患有罕見遺傳基因病的Bryan,因無法長高,身型比一般人矮小,自少缺乏自信;加上對自己的職涯路向未明,在人力資源與數據科學兩個不同的範疇中游走,從而讓自己跌入迷惘之中。 機緣巧合下,18年他參加了CareER第一屆的「疾風草」計劃並到港交所實習,透過職「林」的實戰經驗,還有上司與職涯教練的引導,讓Bryan更肯定自己的興趣與能力,並決心未來在數據科學領域中發展。 「疾風草」計劃今年來到第三屆,過去兩年參加過的「草仔」、「草女」經過職「林」的實習挑戰,從中各自都有所成長及改變,當中的得著讓他們繼續在職林中前進。...

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EP3 確立目標 邁步向前丨Bryan🚶🏻‍♂️丨職「林」探索之後...🌱

EP2 致未來的我丨Donald🦻🏻丨職「林」探索之後…🌱

先天聽障的Donald,就讀社工系,對於未來要踏入職場,他對前路感到迷惘。去年,他透過CareER的「疾風草」計劃到Teach For Hong Kong 實習,透過在市場部門工作,學習更多技能,並從中摸索往後的出路。   現在的他,期望自己未來能成為一個有影響力的人,並宣揚更多正面的訊息給社會。   「疾風草」計劃今年來到第三屆,過去兩年參加過的「草仔」、「草女」經過職「林」的實習挑戰,從中各自都有所成長及改變,當中的得著讓他們繼續在職林中前進。   了解更多「疾風草」計劃:...

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EP2 致未來的我丨Donald🦻🏻丨職「林」探索之後...🌱

實習之道

【實習之道】Bryan X 香港交易所

對於一間公司來說,他們不會著眼於你的Special Education Needs,而是你於工作中是否有足夠的Standard、Enthusiasm和Never Give Up的精神。 Bryan患有罕有基因突變綜合症,這令他的身型比一般人矮小,但這並無阻他走進高樓臨立的中環,成為香港交易所(HKEX)人力資源部的實習生。Bryan說:「我以為喺度做野係好緊張,完全係一個戰爭狀態⋯⋯」現實是否是此?上司Joan又對Bryan有什麼評價?  ...

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【實習之道】Agnes X 全城街馬

Agnes說:「你可以休息,可以走一會兒,但不要走回頭。」 Agnes是一位聽障人士。在剛過去的暑假,甚少運動的她,去了一間希望透過跑步去改變生命的機構-全城街馬(RunOurCity)實習。除了日常要學習如何成為一名合格的臉書(Facebook)小編外,工餘時她亦積極參加機構提供的長跑訓練班,以更深入地了解和體會機構的理念。到底這個實習機會能否令她有所得著?與同事相處又有什麼趣事發生?   CareER以建立殘疾大專生/畢業生職業方向和在校支援為目標,同時讓企業和僱主了解殘疾人士的才能,鼓勵企業共融。...

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