Interns’ Stories
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EP3 確立目標 邁步向前丨Bryan????????♂️丨職「林」探索之後…????
患有罕見遺傳基因病的Bryan，因無法長高，身型比一般人矮小，自少缺乏自信；加上對自己的職涯路向未明，在人力資源與數據科學兩個不同的範疇中游走，從而讓自己跌入迷惘之中。 機緣巧合下，18年他參加了CareER第一屆的「疾風草」計劃並到港交所實習，透過職「林」的實戰經驗，還有上司與職涯教練的引導，讓Bryan更肯定自己的興趣與能力，並決心未來在數據科學領域中發展。 「疾風草」計劃今年來到第三屆，過去兩年參加過的「草仔」、「草女」經過職「林」的實習挑戰，從中各自都有所成長及改變，當中的得著讓他們繼續在職林中前進。...
EP2 致未來的我丨Donald????????丨職「林」探索之後…????
先天聽障的Donald，就讀社工系，對於未來要踏入職場，他對前路感到迷惘。去年，他透過CareER的「疾風草」計劃到Teach For Hong Kong 實習，透過在市場部門工作，學習更多技能，並從中摸索往後的出路。 現在的他，期望自己未來能成為一個有影響力的人，並宣揚更多正面的訊息給社會。 「疾風草」計劃今年來到第三屆，過去兩年參加過的「草仔」、「草女」經過職「林」的實習挑戰，從中各自都有所成長及改變，當中的得著讓他們繼續在職林中前進。 了解更多「疾風草」計劃：...
EP1 與殘疾共存丨Donald????????丨職「林」探索之後…????
先天聽障的Donald，就讀社工系，對於未來要踏入職場，他一方面對前路感到迷惘，另一方面也因不知如何向別人表達身體的殘障而感到害怕。 去年，他透過CareER的「疾風草」計劃到Teach For Hong Kong 實習，透過職「林」的實戰經驗，勇於面對內心的懼怕，並學習將這種「驚」與工作共存。 「疾風草」計劃今年來到第三屆，過去兩年參加過的「草仔」、「草女」經過職「林」的實習挑戰，從中各自都有所成長及改變，當中的得著讓他們繼續在職林中前進。 了解更多「疾風草」計劃：...
【GO！】草仔實習記 – 擴濶人脈網絡 打開職涯新視野
隨著各「草仔」、「草女」的實習完成，「草記實習記」亦已來到尾聲，最後一篇我們繼續追蹤「草仔」Mike在經過面試、工作坊及個人職涯輔導之後，來到最後的實習期會有甚麼經歷。 上次提到Mike在職業配對中獲得不少大型機構的面試機會，從中累積不少經驗，最後他更成功獲得德意志銀行（Deutsche Bank）取錄成今年的實習生。除了實習工作，他還可以參與Mentorship計劃，定時與營運總監（COO）及不同的部門主管進行會面，讓他了解更多關於投資銀行（ibank）的各個範疇及工作，打開對投資銀行的眼界，讓他的職涯方向更加清晰。...
【GO！】草仔實習記 – 共融就業 互補不足
「心光一直為視障青年作支援，去年我們也透過CareER賽馬會「疾風草」職涯發展計劃聘用視障同學作為實習生，但今年有點不一樣，我們透過此計劃聘用了兩位非視障同學一同工作，令團隊更多元，從而互補不足，希望更有助尋找共融就業的可能性。」心光盲人院暨學校推行「有作為」計劃(Project WORKS)項目主任的Willis說。 Joyce是位深度弱聽人士，而Melissa則患有抑鬱症，她們今年透過CareER賽馬會「疾風草」職涯發展計劃，加入Project...
實習之道
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