不少人對S.E.N. (Special Educational Needs)學生的印象大都是「需要特殊教育」、「有學習障礙」；然而，你有沒有想過他們其實與你我無異，同樣擁有社會競爭力、足以勝任不同的工作類型？！
【不一樣 才會發現新方向】
不少人都以為視障人士的世界是「漆黑一片」的；不過對於視障人士Isaac而言，他的世界是「光明」、「充滿可能性的」。文靜的Isaac向來喜歡數理科學，對數字尤其敏感。雖在應考公開試前夕發現眼睛出現問題並進行手術，但在翌年亦成功考進香港科技大學修讀化學。作為後天中度視障人士的Isaac，日常生活中大部分事情都難不到他，可以觀賞風景、拍攝、看書；然而長時間面對繁複的文書工作，會令他感到疲倦吃力。Isaac透過朋友介紹認識CareER，抱著「不妨一試」的心態參加計劃，卻意外地找到一份合適的工作， 發現另一個「自己」。經過今次實習，他希望未來的工作除了可以讓他接觸到更多不同背景的人之外，更可以運用到自己專業的學術知識，例如推動STEM教育。
【踏出第一步 開拓無限可能性】
Isaac第一份實習工作需要處理大量文書事務，卻發現工作內容並不適合自己。「大部份人都不太理解視障人士的需要。在上一份工作中，我負責核對數據，每天拿著厚厚的A5數簿，長時間看著密密麻麻的數字，眼睛感到十分酸痛……」
今年，他透過CareER賽馬會「疾風草」職涯發展計劃得到一系列的支援，並成功獲得心光盲人院暨學校下的社會企業Cedar Workshop (CW)聘用為實習生。「我本來很喜歡對著數字的，但同時害怕沉悶的工作…… 在這裡 (CW) 協助舉辦工作坊時，有不少與人互動的機會，比較上一份實習，想不到這份更適合自己。」他負責處理行政工作，包括一般文書工作、拍攝活動照片及聯絡客戶，是Isaac第一份需要與別人接觸的工作。跟從前要面對密密麻麻的文字和數字的工作相比，講求較多互動，亦更明白Isaac的需要。「原來除了數字，我也可以做與人溝通的工作！」經過今次的實習，他對自己的能力多了一份肯定。
【表現自己 無懼成為「引路人」】
Isaac的這份「新」的工作肯定，全賴CareER為他配對到一位「大前輩」— 僱主Willis。Willis同樣是視障人士，患有嚴重弱視，視力狀況甚至比Isaac更嚴重。同時，PW裡有六成視障員工，健視與視障員工會互相配合。正因如此，Isaac認為現在的工作比從前多一份諒解。Willis作為前輩，懂得安排合適的工作給Isaac，同事們亦會主動教曉他不同工作技巧。口若懸河的Willis道：「不要看輕Isaac！他可以做的事其實很多。有時出外工作要看巴士號碼牌，他就如健視朋友一樣，成為我的『引路人』，在工作上和我互補不足。」其實，這次除了是Isaac第一次接觸與人互動的工作，亦是Willis第一次領導實習生，互相有得著。提及到領導Isaac的過程，Willis認為師友關係講求「信任」；兩人互相信任依賴，工作問題就能迎刃而解 。
Willis感謝CareER預先與僱主簡介學員的背景及在工作上是否需要特別的調適，增加他對學員的了解。他特別盛讚Isaac在面試時能夠自信地表現自己，並提醒其他求職的S.E.N.學生：「有些殘障人士因害怕被社會排斥而封閉自己；但其實現今不少殘障人士都接受高等教育，配合科技支援，工作能力絕對不輸一般人。因此，他們應該多讓別人看見自己的潛能，才會讓僱主有信心聘用。不要隱藏自己，多接觸外界，多與別人溝通！」
CareER以建立殘疾大專生／畢業生職業方向和在校支援為目標，同時讓企業和僱主了解殘疾人士的才能，鼓勵企業共融 → 追蹤 CareER Facebook 了解更多
CareER賽馬會「疾風草」職涯發展計劃旨在擴闊高學歷殘疾大專生的眼界，培養他們的領導才能及溝通技巧，藉此提升就業競爭力、工作能力和自信心。本計劃除了為參加者提供暑期實習機會外，亦配合一系列全面的職涯支援，包括：職場工作坊、職涯教練及心理輔導等。 了解更多：https://career.org.hk/key-program/ #CareER #TalentNoBoundaries #Internship #SENergy #香港賽馬會慈善基金 #CareER賽馬會疾風草職涯發展計劃