fbpx
從Range看人生-——-導盲犬的Work Life Balance – AM 730

從Range看人生-——-導盲犬的Work Life Balance – AM 730

去年,我突然獲邀到一個活動分享如何提升staff engagement。當刻,我只覺得自愧不如。 回想起數年前,機構上的大小事務仍是靠自己一人執行,但隨著發展,工作漸多,便開始聘用員工。我雖外表看似是個「好說話」的人,自己很明白對內是個蠢人,連續嚇走了兩個員工,這令我不禁心想 :「點做分享呀?我都想知點做staff engagement。」 突然我想起身旁的導盲犬Range,其實,牠的大半生給我上了寶貴的一課。 Range兩歲來港接受嚴格的導盲犬訓練,兩歲九個月便成為了我的拍檔。最初,Range猶如一個fresh...
善堂的誤解  by 崔宇恆, CareER創辦人  創新香港人: 社創基金  — am730

善堂的誤解 by 崔宇恆, CareER創辦人 創新香港人: 社創基金 — am730

創辦慈善機構的過程中,很多時都會聽到:「大公司,有資源佢哋一定幫」、「有意義不如去申請Funding」云云。很多人覺得有錢大機構、公家嘢就係做善堂;CareER的工作相反是要雙贏win win,究竟CareER的工作是怎樣?有甚麼獨特之處? 我們堅持CareER只是一道橋樑,爭取工作的是我們的會員。我們是一個義務求職平台,為僱主和僱員提供case by case工作配對。我們每次都必須親身見求職會員, 因應會員的能力和職業方向提供建議。另外,我們會親身拜訪僱主,在ABLE各方面評核和鼓勵僱主聘請殘疾人才。...
善堂的誤解  by 崔宇恆, CareER創辦人  創新香港人: 社創基金  — am730

接納 by 崔宇恆, CareER創辦人 創新香港人: 社創基金 — am730

在婚禮上,我曾對父母說過:「你們給我一生最大的禮物就是接納。」因為你們能接納我的殘缺(視障),我才能學懂接納自己。 小時候,幼稚園老師說:「宇恒好像看不到白板。」最後發現我先天只有三成視力。由於醫生的一句:「宇恒除了不能駕駛飛機之外,如平常人一樣。」因此在成長中,父母一直看我作常人,讓我踏單車,玩BB 彈槍,獨自參加童軍活動,又或到文理泳會學游泳,意外炒車撞板當然平常。...
才能不應被殘障局限 80後視障男開平台助大專殘障人士求職【有片】–TOPick

才能不應被殘障局限 80後視障男開平台助大專殘障人士求職【有片】–TOPick

失去視力不等於失去才能?社會上有不少高學歷殘障人士求職時被拒於門外,只餘5%視力的80後崔宇恆(Walter)是其中一位。Walter畢業於香港中文大學經濟系,於多間跨國公司實習,完成學業半年卻苦無工作機會。眼見有能力的大專殘障人士缺乏就業支援,他決心創辦非牟利機構「CareER」,為這同路人配對工作,發揮所長。透過轉介,至今有逾80位僱主聘請115位殘障人士,提供160個就業機會。...
Font Resize
Contrast
Media Coverage