Apr 26, 2019 | Media Coverage
去年，我突然獲邀到一個活動分享如何提升staff engagement。當刻，我只覺得自愧不如。 回想起數年前，機構上的大小事務仍是靠自己一人執行，但隨著發展，工作漸多，便開始聘用員工。我雖外表看似是個「好說話」的人，自己很明白對內是個蠢人，連續嚇走了兩個員工，這令我不禁心想 ：「點做分享呀？我都想知點做staff engagement。」 突然我想起身旁的導盲犬Range，其實，牠的大半生給我上了寶貴的一課。 Range兩歲來港接受嚴格的導盲犬訓練，兩歲九個月便成為了我的拍檔。最初，Range猶如一個fresh...
Oct 26, 2018 | General, Media Coverage
Walter Tsui is the Co-Founder and Executive Manager of CareER, a job-matching platform and peer support group for higher educated people with disabilities and people with special education needs (SEN). Born with both eyes visually impaired and now with 5% sight, Tsui...
Aug 3, 2018 | Media Coverage, News
創辦慈善機構的過程中，很多時都會聽到：「大公司，有資源佢哋一定幫」、「有意義不如去申請Funding」云云。很多人覺得有錢大機構、公家嘢就係做善堂；CareER的工作相反是要雙贏win win，究竟CareER的工作是怎樣？有甚麼獨特之處？ 我們堅持CareER只是一道橋樑，爭取工作的是我們的會員。我們是一個義務求職平台，為僱主和僱員提供case by case工作配對。我們每次都必須親身見求職會員， 因應會員的能力和職業方向提供建議。另外，我們會親身拜訪僱主，在ABLE各方面評核和鼓勵僱主聘請殘疾人才。...
Jul 13, 2018 | Media Coverage
在婚禮上，我曾對父母說過：「你們給我一生最大的禮物就是接納。」因為你們能接納我的殘缺（視障），我才能學懂接納自己。 小時候，幼稚園老師說：「宇恒好像看不到白板。」最後發現我先天只有三成視力。由於醫生的一句：「宇恒除了不能駕駛飛機之外，如平常人一樣。」因此在成長中，父母一直看我作常人，讓我踏單車，玩BB 彈槍，獨自參加童軍活動，又或到文理泳會學游泳，意外炒車撞板當然平常。...
Jun 26, 2018 | Media Coverage
失去視力不等於失去才能？社會上有不少高學歷殘障人士求職時被拒於門外，只餘5%視力的80後崔宇恆（Walter）是其中一位。Walter畢業於香港中文大學經濟系，於多間跨國公司實習，完成學業半年卻苦無工作機會。眼見有能力的大專殘障人士缺乏就業支援，他決心創辦非牟利機構「CareER」，為這同路人配對工作，發揮所長。透過轉介，至今有逾80位僱主聘請115位殘障人士，提供160個就業機會。...
